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招聘職位：2022年全國(guó)校園招聘崗位
- 學(xué) 歷：專科以上
- 招聘人數(shù)：65
- 發(fā)布時(shí)間：2021-11-5
- 山東青島
公司簡(jiǎn)介：
青島滕潤(rùn)翔檢測(cè)評(píng)價(jià)有限公司是海利爾藥業(yè)集團(tuán)（上市代碼：603639）下屬全資子公司，于2017年2月成立，具有獨(dú)立法人資格，為獨(dú)立的第三方檢測(cè)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。分別于2018年5月2日取得CMA資質(zhì)及2019年1月9日取得CNAS資質(zhì)，2019年2月19日取得農(nóng)業(yè)農(nóng)村部產(chǎn)品化學(xué)和藥效登記試驗(yàn)資質(zhì)，2020年6月16日取得山東省實(shí)驗(yàn)動(dòng)物使用許可證。2021年6月18日取得農(nóng)業(yè)農(nóng)村部毒理急毒登記試驗(yàn)資質(zhì)。
主要業(yè)務(wù)范圍：藥物臨床前安全評(píng)價(jià)及農(nóng)藥、肥料、化學(xué)品等檢測(cè)及登記試驗(yàn)服務(wù)。
青島滕潤(rùn)翔檢測(cè)評(píng)價(jià)有限公司位于山東青島西城匯工業(yè)園。主要有5個(gè)試驗(yàn)建筑，檢測(cè)樓、動(dòng)物試驗(yàn)樓、生測(cè)樓、溫室、鳥生態(tài)實(shí)驗(yàn)室；建筑面積超過40000平米。
檢測(cè)樓包括生態(tài)環(huán)境實(shí)驗(yàn)室（水生動(dòng)物、陸生動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室）、藥效實(shí)驗(yàn)室、殘留實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)品化學(xué)實(shí)驗(yàn)室、毒理試驗(yàn)室、病理實(shí)驗(yàn)室、檔案室和樣品室等。動(dòng)物樓包括大動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室、豚鼠/兔實(shí)驗(yàn)室、大小鼠實(shí)驗(yàn)室、吸入實(shí)驗(yàn)室等。生測(cè)樓包括殺蟲劑實(shí)驗(yàn)室、除草劑實(shí)驗(yàn)室及殺菌劑實(shí)驗(yàn)室，以及溫室大棚。
2022年全國(guó)校園招聘崗位：
招聘崗位
相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)
人數(shù)
任職要求及綜合薪酬
產(chǎn)品化學(xué)
試驗(yàn)員
分析化學(xué)、檢測(cè)化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程、農(nóng)藥學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)
從事分析檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)工作
10
?？茖W(xué)歷以上，熟練使用液相、氣相、氣質(zhì)聯(lián)用儀器者優(yōu)先錄用
毒理試驗(yàn)員
動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、藥學(xué)、病理學(xué)、藥理、藥分、生物學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè)
從事毒理試驗(yàn)等相關(guān)工作
20
?？埔陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，有愛心，喜歡小動(dòng)物
環(huán)境毒理
試驗(yàn)員
植物科學(xué)與技術(shù)、植物學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、環(huán)境工程、環(huán)境生態(tài)、分析化學(xué)、農(nóng)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
從事生態(tài)環(huán)境試驗(yàn)相關(guān)工作
10
?？埔陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞，做事認(rèn)真
病理試驗(yàn)員
物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、藥學(xué)、病理學(xué)、藥理、藥分、生物學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè)
從事病理試驗(yàn)等相關(guān)工作
5
?？埔陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞，做事認(rèn)真
殘留試驗(yàn)員
植物保護(hù)、分析化學(xué)專業(yè)
從事殘留田間試驗(yàn)及室內(nèi)檢測(cè)相關(guān)工作
10
?？埔陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，吃苦耐勞，做事認(rèn)真。熟練使用液相、氣質(zhì)聯(lián)用儀器者優(yōu)先
藥效試驗(yàn)員
植物保護(hù)專業(yè)
從事田間藥效試驗(yàn)
10
?？埔陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，吃苦下田做試驗(yàn)，做事認(rèn)真
工作地點(diǎn)：山東青島市城陽區(qū)西城匯工業(yè)園
薪酬福利政策：
1、大專4000-4500元/月，本科5000-5500元/月，碩士8-10萬/年，博士18-30萬/年；
2、簽訂正式勞動(dòng)合同，入職當(dāng)月繳納保險(xiǎn)及公積金；
2、發(fā)放年終獎(jiǎng)金；
3、提供免費(fèi)公寓住宿，享有餐費(fèi)補(bǔ)貼；
4、工作滿一年后享受工齡補(bǔ)貼（150元/月-480元/月）；
5、可根據(jù)相關(guān)政策每月享受住房補(bǔ)貼，本科生500元，研究生800元，博士生1200元；安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助，研究生10萬，博士生15萬；
6、工作滿三月的員工給予報(bào)銷報(bào)到公司路費(fèi)，滿一年的可每年報(bào)銷一次年假探親往返路費(fèi)；
7、帶薪休假，享受國(guó)家法定節(jié)假日等；
8、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮金，有員工生日會(huì)；每?jī)蓚€(gè)月部門聚餐，每年一次大團(tuán)建；
9、完善的戶口管理（可落戶青島），接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系；
職業(yè)發(fā)展通道：
1、師徒制培養(yǎng)：從職場(chǎng)新人到合格員工，應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換；
2、內(nèi)部競(jìng)聘晉升：根據(jù)自己未來發(fā)展晉升規(guī)劃，每年兩次崗位競(jìng)聘機(jī)會(huì)；
3、培訓(xùn)發(fā)展：完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系，擁有外部培訓(xùn)、國(guó)外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)。
錄用流程：
初步面試--專業(yè)面試--錄用通知--發(fā)放offer--網(wǎng)簽
聯(lián)系我們：
聯(lián) 系 人：江科長(zhǎng)18865325100 微信號(hào)：18562598632
公司地址：山東省青島市城陽區(qū)西城匯社區(qū)居委會(huì)西北1000米
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@teronsun.cn(應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校名稱+專業(yè))
公司網(wǎng)站地址：http//m.yisidu.com
滕潤(rùn)翔微信公眾號(hào) 江科微信
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招聘職位：2022年校園招聘簡(jiǎn)章
- 學(xué) 歷：?？埔陨?/li>
- 招聘人數(shù)：30
- 發(fā)布時(shí)間：2021-8-23
- 山東青島
一、公司簡(jiǎn)介
青島滕潤(rùn)翔檢測(cè)評(píng)價(jià)有限公司（以下簡(jiǎn)稱滕潤(rùn)翔）成立于2017年2月，是一家致力于藥物臨床前的安全評(píng)價(jià)及農(nóng)藥、肥料、化學(xué)品等檢測(cè)及登記試驗(yàn)服務(wù)的大型檢測(cè)評(píng)價(jià)公司。
滕潤(rùn)翔位于青島市城陽區(qū)西城匯工業(yè)園，占地2.3公頃，擁有14000平米的檢測(cè)評(píng)價(jià)實(shí)驗(yàn)室，7000平米SPF小動(dòng)物飼養(yǎng)系統(tǒng)和3000平米大動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部認(rèn)定的農(nóng)藥登記試驗(yàn)單位，可進(jìn)行產(chǎn)品化學(xué)、藥效、毒理登記試驗(yàn)，同時(shí)取得國(guó)家認(rèn)可委CNAS和CMA農(nóng)藥和肥料檢測(cè)資質(zhì)。滕潤(rùn)翔是生態(tài)環(huán)境部環(huán)境影響試驗(yàn)備案單位，可承接化學(xué)品相關(guān)試驗(yàn)。一流的硬件設(shè)備設(shè)施與專業(yè)的檢測(cè)工作隊(duì)伍，是滕潤(rùn)翔在業(yè)內(nèi)的獨(dú)有優(yōu)勢(shì)，將為滕潤(rùn)翔獲得持續(xù)、高效、快速發(fā)展提供強(qiáng)大基礎(chǔ)支持。
滕潤(rùn)翔一直以客戶至上為服務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)持公正、科學(xué)、準(zhǔn)確、高效的質(zhì)量方針，以忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、負(fù)責(zé)為行為理念，致力于人類健康與環(huán)境安全，努力打造國(guó)內(nèi)外知名一流試驗(yàn)室的同時(shí)，愿與所有業(yè)務(wù)合作伙伴攜手并進(jìn)，共贏發(fā)展。
二、2022年全國(guó)校園招聘崗位
招聘崗位相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷要求
招聘人數(shù)
產(chǎn)品化學(xué)
試驗(yàn)員分析化學(xué)、檢測(cè)化學(xué)、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、制藥工程、農(nóng)藥學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)
本科、碩士
5
毒理試驗(yàn)員
動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、藥學(xué)、病理學(xué)、藥理、藥分、生物學(xué)、公共衛(wèi)生等專業(yè)
本科、碩士
8
環(huán)境毒理
試驗(yàn)員植物科學(xué)與技術(shù)、植物學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋資源與環(huán)境、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、環(huán)境工程、環(huán)境生態(tài)、分析化學(xué)、農(nóng)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)
本科
5
殘留試驗(yàn)員
植物保護(hù)、分析化學(xué)專業(yè)
本科
2
藥效試驗(yàn)員
植物保護(hù)專業(yè)
本科
6
人力行政專員
人力資源 、文秘、管理學(xué)等
本科
1
設(shè)備技術(shù)儲(chǔ)備
機(jī)電，電氣自動(dòng)化，電力電子技術(shù)
大專以上
2
需求人數(shù)合計(jì)
30
三、人才要求- 男女不限，專業(yè)符合，在校期間成績(jī)良好，身體素質(zhì)良好。
- 遵紀(jì)守法，品行端正，追求上進(jìn)，有愛心，仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和良好的溝通能力，有社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮。
四、人才收益
1、發(fā)展平臺(tái)。集團(tuán)上市公司+農(nóng)藥登記試驗(yàn)全領(lǐng)域全資質(zhì)+藥物非臨床評(píng)價(jià)發(fā)展規(guī)劃
2、個(gè)人成長(zhǎng)。完善的師帶徒人才培養(yǎng)計(jì)劃+職業(yè)發(fā)展通道。
3、薪酬福利。五險(xiǎn)一金，完善的薪酬體系，有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。完善的員工關(guān)懷計(jì)劃，體現(xiàn)人文關(guān)懷。
五、錄用流程
簡(jiǎn)歷投遞--簡(jiǎn)歷篩選--初步面試--專業(yè)面試--錄用通知（發(fā)放offer）--簽訂就業(yè)協(xié)議--入職
六、聯(lián)系我們
聯(lián) 系 人：江科長(zhǎng)18865325100 微信號(hào)：18562598632
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@teronsun.cn(應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校名稱+專業(yè))
公司網(wǎng)站地址：http//m.yisidu.com
公正 科學(xué) 準(zhǔn)確 高效
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招聘職位：環(huán)境毒理水生SD
- 學(xué) 歷：本科以上
- 招聘人數(shù)：2人
- 發(fā)布時(shí)間：2021-4-13
- 山東青島
薪資：6000-12000
相關(guān)專業(yè)：
環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生物類等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立承擔(dān)試驗(yàn)項(xiàng)目，對(duì)試驗(yàn)全流程負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)項(xiàng)目的具體實(shí)施及團(tuán)隊(duì)組建，能夠帶領(lǐng)自己的試驗(yàn)人員高效完成相關(guān)試驗(yàn)項(xiàng)目
3、編寫試驗(yàn)、儀器、流程等相關(guān)SOP
4、能獨(dú)立解決工作中的各類問題
5、熟悉相關(guān)生物體系培養(yǎng)特點(diǎn)
崗位要求：
1、生態(tài)毒理實(shí)驗(yàn)室工作及同崗位經(jīng)歷至少三年，；
2、具有綠藻、大型溞、魚、浮萍、狐尾藻等急慢性試驗(yàn)經(jīng)歷,有GLP體系工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的溝通及文字表達(dá)能力
薪酬福利政策：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，入職繳納保險(xiǎn)和公積金；
2、年中獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
3、提供免費(fèi)公寓住宿，享有餐費(fèi)補(bǔ)貼；
4、工齡工資（150元/月-480元/月）；
5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼；
研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼；
博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼；
研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬；
6、工作滿三月的員工給予報(bào)銷報(bào)到公司路費(fèi)，滿一年的可每年報(bào)銷一次年假探親往返路費(fèi)；
7、帶薪休假，享受國(guó)家法定節(jié)假日等；
8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金，有員工生日會(huì)；
9、完善的戶口管理（可落戶青島）、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。
職業(yè)發(fā)展通道：
1、師徒制培養(yǎng)：從職場(chǎng)新人到合格員工，應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換；
2、有成體系的員工成長(zhǎng)發(fā)展通道；
3、培訓(xùn)發(fā)展：完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系，擁有外部培訓(xùn)、國(guó)外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)。
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招聘職位：環(huán)境毒理陸生SD
- 學(xué) 歷：本科以上
- 招聘人數(shù)：2人
- 發(fā)布時(shí)間：2021-4-13
- 山東青島
薪資：6000-12000
相關(guān)專業(yè)：
環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、生物類等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立承擔(dān)試驗(yàn)項(xiàng)目，對(duì)試驗(yàn)全流程負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)項(xiàng)目的具體實(shí)施及團(tuán)隊(duì)組建，能夠帶領(lǐng)自己的試驗(yàn)人員高效完成相關(guān)試驗(yàn)項(xiàng)目
3、編寫試驗(yàn)、儀器、流程等相關(guān)SOP
4、能獨(dú)立解決工作中的各類問題
5、熟悉相關(guān)生物體系培養(yǎng)特點(diǎn)
崗位要求：
1、生態(tài)毒理實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷至少三年，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、具有鳥類、蚯蚓、蜜蜂、赤眼蜂、瓢蟲、家蠶、土壤微生物等急慢性試驗(yàn)經(jīng)歷,有GLP體系工作經(jīng)歷優(yōu)先錄用；
薪酬福利政策：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，入職繳納保險(xiǎn)和公積金；
2、年中獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
3、提供免費(fèi)公寓住宿，享有餐費(fèi)補(bǔ)貼；
4、工齡工資（150元/月-480元/月）；
5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼；
研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼；
博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼；
研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬；
6、工作滿三月的員工給予報(bào)銷報(bào)到公司路費(fèi)，滿一年的可每年報(bào)銷一次年假探親往返路費(fèi)；
7、帶薪休假，享受國(guó)家法定節(jié)假日等；
8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金，有員工生日會(huì)；
9、完善的戶口管理（可落戶青島）、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。
職業(yè)發(fā)展通道：
1、師徒制培養(yǎng)：從職場(chǎng)新人到合格員工，應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換；
2、有成體系的員工成長(zhǎng)發(fā)展通道；
3、培訓(xùn)發(fā)展：完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系，擁有外部培訓(xùn)、國(guó)外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)。
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招聘職位：殘留SD
- 學(xué) 歷：本科以上
- 招聘人數(shù)：2人
- 發(fā)布時(shí)間：2021-4-13
- 山東青島
薪資：6000-12000
相關(guān)專業(yè)：
農(nóng)學(xué)、植保、農(nóng)藥學(xué)、分析化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立承擔(dān)農(nóng)藥殘留項(xiàng)目，負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案和報(bào)告的編寫；
2、負(fù)責(zé)殘留試驗(yàn)項(xiàng)目的具體試驗(yàn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成試驗(yàn)項(xiàng)目任務(wù)；
3、編寫相應(yīng)的SOP；
4、有有效解決試驗(yàn)過程中出現(xiàn)問題的能力；
5、熟練操作和維護(hù)HPLC-MS，GC-MS等分析儀器；
6、對(duì)數(shù)據(jù)真實(shí)性負(fù)責(zé)；
7、了解農(nóng)藥登記殘留試驗(yàn)工作流程。
崗位要求：
1、具有3年農(nóng)藥殘留及同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有作物管理及農(nóng)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或有GLP實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷的優(yōu)先錄取。
2、熟練操作各類色譜、質(zhì)譜儀。能對(duì)試驗(yàn)人員進(jìn)行定期的技術(shù)培訓(xùn)。
3、能吃苦耐勞，適應(yīng)田間工作。
4、對(duì)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃性強(qiáng)，良好的溝通與文字表達(dá)能力，較好的執(zhí)行能力。
薪酬福利政策：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，入職繳納保險(xiǎn)和公積金；
2、年中獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
3、提供免費(fèi)公寓住宿，享有餐費(fèi)補(bǔ)貼；
4、工齡工資（150元/月-480元/月）；
5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼；
研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼；
博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼；
研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬；
6、工作滿三月的員工給予報(bào)銷報(bào)到公司路費(fèi)，滿一年的可每年報(bào)銷一次年假探親往返路費(fèi)；
7、帶薪休假，享受國(guó)家法定節(jié)假日等；
8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金，有員工生日會(huì)；
9、完善的戶口管理（可落戶青島）、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。
職業(yè)發(fā)展通道：
1、師徒制培養(yǎng)：從職場(chǎng)新人到合格員工，應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換；
2、有成體系的員工成長(zhǎng)發(fā)展通道；
3、培訓(xùn)發(fā)展：完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系，擁有外部培訓(xùn)、國(guó)外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)。
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招聘職位：毒理SD
- 學(xué) 歷：本科以上
- 招聘人數(shù)：3人
- 發(fā)布時(shí)間：2021-4-13
- 山東青島
薪資：6000-12000
相關(guān)專業(yè)：
醫(yī)學(xué)、生物學(xué)、藥理學(xué)、公共衛(wèi)生學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：
1 熟悉大小鼠、兔和豚鼠等動(dòng)物試驗(yàn)技術(shù)；
2 熟悉毒性試驗(yàn)基本思路，包括試驗(yàn)設(shè)計(jì)、操作及數(shù)據(jù)處理相關(guān)知識(shí)；
3 熟悉GLP體系，能夠進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室相關(guān)SOP的編制及維護(hù)體系運(yùn)行所需要的相關(guān)工作；
4 經(jīng)培訓(xùn)后能進(jìn)行如下試驗(yàn)：急性毒性試驗(yàn)、遺傳毒性、生殖試驗(yàn)、反復(fù)毒性試驗(yàn)、慢性毒性試驗(yàn)、代謝試驗(yàn)等；
崗位要求：
1 本科及以上學(xué)歷， 3-5年工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，同崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上
薪酬福利政策：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，入職繳納保險(xiǎn)和公積金；
2、年中獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
3、提供免費(fèi)公寓住宿，享有餐費(fèi)補(bǔ)貼；
4、工齡工資（150元/月-480元/月）；
5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼；
研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼；
博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼；
研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬；
6、工作滿三月的員工給予報(bào)銷報(bào)到公司路費(fèi)，滿一年的可每年報(bào)銷一次年假探親往返路費(fèi)；
7、帶薪休假，享受國(guó)家法定節(jié)假日等；
8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金，有員工生日會(huì)；
9、完善的戶口管理（可落戶青島）、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。
職業(yè)發(fā)展通道：
1、師徒制培養(yǎng)：從職場(chǎng)新人到合格員工，應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換；
2、有成體系的員工成長(zhǎng)發(fā)展通道；
3、培訓(xùn)發(fā)展：完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系，擁有外部培訓(xùn)、國(guó)外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)。
-
招聘職位：產(chǎn)品化學(xué)SD
- 學(xué) 歷：碩士科以上
- 招聘人數(shù)：2人
- 發(fā)布時(shí)間：2021-4-13
- 山東青島
薪資：6000-12000
相關(guān)專業(yè)：
藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品化學(xué)實(shí)驗(yàn)室日常管理工作,包括檢驗(yàn)進(jìn)度的保障、實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)6S管理；
2、保障實(shí)驗(yàn)室儀器維護(hù)、設(shè)備確認(rèn)等工作的按計(jì)劃執(zhí)行；
3、制定、審核理化實(shí)驗(yàn)室分析方法的驗(yàn)證方案和報(bào)告；
4、掌握實(shí)驗(yàn)室所有分析方法的原理和儀器工作原理,并能對(duì)檢測(cè)中發(fā)生的異常情況進(jìn)行解決；
5、及時(shí)有效處理實(shí)驗(yàn)室發(fā)生的質(zhì)量活動(dòng),包括OOS、偏差、變更；
崗位要求：
1、碩士科以上學(xué)歷。
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力,正能量足。
4、掌握GLP及相關(guān)藥事法規(guī),包括但不限于中國(guó)藥典、美國(guó)藥典、歐洲藥典、FDA指南等
5、良好的英語讀寫能力。
薪酬福利政策：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，入職繳納保險(xiǎn)和公積金；
2、年中獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
3、提供免費(fèi)公寓住宿，享有餐費(fèi)補(bǔ)貼；
4、工齡工資（150元/月-480元/月）；
5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼；
研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼；
博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼；
研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬；
6、工作滿三月的員工給予報(bào)銷報(bào)到公司路費(fèi)，滿一年的可每年報(bào)銷一次年假探親往返路費(fèi)；
7、帶薪休假，享受國(guó)家法定節(jié)假日等；
8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金，有員工生日會(huì)；
9、完善的戶口管理（可落戶青島）、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。
職業(yè)發(fā)展通道：
1、師徒制培養(yǎng)：從職場(chǎng)新人到合格員工，應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換；
2、有成體系的員工成長(zhǎng)發(fā)展通道；
3、培訓(xùn)發(fā)展：完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系，擁有外部培訓(xùn)、國(guó)外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)。
-
招聘職位：QA
- 學(xué) 歷：本科以上
- 招聘人數(shù)：3人
- 發(fā)布時(shí)間：2021-4-13
- 山東青島
薪資：5000-10000
相關(guān)專業(yè)：
藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)部門程序的要求執(zhí)行QA檢查。
2、負(fù)責(zé)為公司提供及時(shí)有效的QA服務(wù)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)GLP法規(guī)提供解釋。
4、負(fù)責(zé)為公司提供GLP培訓(xùn)和QAU SOP培訓(xùn)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和支持GLP、CMA、CNAS官方檢查及委托方來訪。崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有GLP QA經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、良好的英語聽說讀寫能力，熟練的使用計(jì)算機(jī)辦公軟件；
4、有較強(qiáng)的分析問題能力及良好的溝通技巧、工作認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；薪酬福利政策：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，入職繳納保險(xiǎn)和公積金；
2、年中獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
3、提供免費(fèi)公寓住宿，享有餐費(fèi)補(bǔ)貼；
4、工齡工資（150元/月-480元/月）；
5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼；
研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼；
博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼；
研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬；
6、工作滿三月的員工給予報(bào)銷報(bào)到公司路費(fèi)，滿一年的可每年報(bào)銷一次年假探親往返路費(fèi)；
7、帶薪休假，享受國(guó)家法定節(jié)假日等；
8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金，有員工生日會(huì)；
9、完善的戶口管理（可落戶青島）、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。
職業(yè)發(fā)展通道：
1、師徒制培養(yǎng)：從職場(chǎng)新人到合格員工，應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換；
2、有成體系的員工成長(zhǎng)發(fā)展通道；
3、培訓(xùn)發(fā)展：完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系，擁有外部培訓(xùn)、國(guó)外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)。
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招聘職位： BD商務(wù)拓展經(jīng)理（醫(yī)藥方向）
- 學(xué) 歷：本科以上
- 招聘人數(shù)：1人
- 發(fā)布時(shí)間：2021-4-13
- 山東青島
薪資：10000-15000
相關(guān)專業(yè)：
專業(yè)不限，藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)公司相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作；
2 積極尋找并維護(hù)藥企的醫(yī)學(xué)部、市場(chǎng)部等目標(biāo)客戶，促成項(xiàng)目合作；
3 收集分析客戶需求，制定相應(yīng)服務(wù)提案；
4 拜訪客戶、簽訂合同、收取款項(xiàng)；
5 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，項(xiàng)目溝通過程有夠有效管理客戶預(yù)期；
6 組織參與學(xué)術(shù)會(huì)議；
7做好重要客戶的日常維護(hù)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
崗位要求：
1 有2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2 具備良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的邏輯思維能力，語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3 積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)；
4 較強(qiáng)的抗壓能力。
薪酬福利政策：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，入職繳納保險(xiǎn)和公積金；
2、年中獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
3、提供免費(fèi)公寓住宿，享有餐費(fèi)補(bǔ)貼；
4、工齡工資（150元/月-480元/月）；
5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼；
研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼；
博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼；
研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬；
6、工作滿三月的員工給予報(bào)銷報(bào)到公司路費(fèi)，滿一年的可每年報(bào)銷一次年假探親往返路費(fèi)；
7、帶薪休假，享受國(guó)家法定節(jié)假日等；
8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金，有員工生日會(huì)；
9、完善的戶口管理（可落戶青島）、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。
職業(yè)發(fā)展通道：
1、師徒制培養(yǎng)：從職場(chǎng)新人到合格員工，應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換；
2、有成體系的員工成長(zhǎng)發(fā)展通道；
3、培訓(xùn)發(fā)展：完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系，擁有外部培訓(xùn)、國(guó)外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)。
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招聘職位：BD商務(wù)拓展經(jīng)理（農(nóng)藥方向）
- 學(xué) 歷：?？埔陨?/li>
- 招聘人數(shù)：2人
- 發(fā)布時(shí)間：2021-4-13
- 山東青島
薪資：10000-15000
相關(guān)專業(yè)：
專業(yè)不限，農(nóng)學(xué)、植保、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1 負(fù)責(zé)公司農(nóng)藥登記試驗(yàn)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)推廣、項(xiàng)目洽談和客戶聯(lián)絡(luò)工作；
2 積極尋找并維護(hù)目標(biāo)客戶，促成試驗(yàn)委托合作；
3 熟悉農(nóng)藥登記政策，收集分析客戶需求，制定相應(yīng)服務(wù)建議和方案；
4 拜訪客戶、簽訂協(xié)議、收回款項(xiàng)；
5 負(fù)責(zé)試驗(yàn)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)與跟進(jìn)，溝通過程有效管理客戶預(yù)期；
6 做好重要客戶的日常維護(hù)工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職要求：
1 有相同的工作經(jīng)歷或從事農(nóng)藥登記、從事農(nóng)藥登記試驗(yàn)且有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2 專業(yè)不限，農(nóng)學(xué)、植保、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3 具備良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)的邏輯思維能力，語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
4 積極樂觀、責(zé)任心強(qiáng)；
5 較強(qiáng)的抗壓能力；
6 接受出差安排。薪酬福利政策：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，入職繳納保險(xiǎn)和公積金；
2、年中獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
3、提供免費(fèi)公寓住宿，享有餐費(fèi)補(bǔ)貼；
4、工齡工資（150元/月-480元/月）；
5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼；
研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼；
博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼；
研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬；
6、工作滿三月的員工給予報(bào)銷報(bào)到公司路費(fèi)，滿一年的可每年報(bào)銷一次年假探親往返路費(fèi)；
7、帶薪休假，享受國(guó)家法定節(jié)假日等；
8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金，有員工生日會(huì)；
9、完善的戶口管理（可落戶青島）、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。
職業(yè)發(fā)展通道：
1、師徒制培養(yǎng)：從職場(chǎng)新人到合格員工，應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換；
2、有成體系的員工成長(zhǎng)發(fā)展通道；
3、培訓(xùn)發(fā)展：完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系，擁有外部培訓(xùn)、國(guó)外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)。
-
招聘職位：代謝部門負(fù)責(zé)人
- 學(xué) 歷：博士或碩士
- 招聘人數(shù)：1人
- 發(fā)布時(shí)間：2021-4-13
- 山東青島
薪資：10000-20000
相關(guān)專業(yè)：
有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：
1. 設(shè)計(jì)、實(shí)施動(dòng)物代謝、植物代謝等相關(guān)試驗(yàn)研究的試驗(yàn)方案，分析、解釋試驗(yàn)結(jié)果，撰寫最終的試驗(yàn)報(bào)告，根據(jù)GLP法規(guī)歸檔所有的試驗(yàn)材料；
2 監(jiān)督代謝試驗(yàn)各方面工作，包括試驗(yàn)前、在體階段及解剖后階段；
3. 確保在試驗(yàn)結(jié)束后準(zhǔn)時(shí)提交高質(zhì)量的試驗(yàn)報(bào)告；
4. 根據(jù)工作要求培訓(xùn)代謝試驗(yàn)員；
5. 申請(qǐng)采購(gòu)代謝研究所需儀器、耗材等；
6. 熟悉并維護(hù)公司最新版的SOP，GLP法規(guī)及相關(guān)指南，并確保在整個(gè)非臨床研究試驗(yàn)中的操作符合上述文件。
7. 編寫動(dòng)植物代謝相關(guān)試驗(yàn)流程的SOP；放射性實(shí)驗(yàn)室管理相關(guān)SOP；相關(guān)儀器設(shè)備使用維護(hù)SOP；
8. 作為專題負(fù)責(zé)人，確保試驗(yàn)符合GLP法規(guī)要求。
9. 管理試驗(yàn)人員嚴(yán)格遵守輻射管理規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)。
崗位要求：
1.博士或碩士；有能力進(jìn)行代謝物的分離及鑒定；
2. 具有設(shè)計(jì)、開展、監(jiān)督代謝試驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)或接收過正式的培訓(xùn)；
3. 掌握高分辨質(zhì)譜、HPLC-LSC、HPLC-FSA等相關(guān)儀器的使用；
4. 有帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有較好書寫及口頭交流、表達(dá)能力；
5.計(jì)算機(jī)操作能力，特別是Word、Excel Sheet及數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)。
薪酬福利政策：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，入職繳納保險(xiǎn)和公積金；
2、年中獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
3、提供免費(fèi)公寓住宿，享有餐費(fèi)補(bǔ)貼；
4、工齡工資（150元/月-480元/月）；
5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼；
研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼；
博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼；
研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬；
6、工作滿三月的員工給予報(bào)銷報(bào)到公司路費(fèi)，滿一年的可每年報(bào)銷一次年假探親往返路費(fèi)；
7、帶薪休假，享受國(guó)家法定節(jié)假日等；
8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金，有員工生日會(huì)；
9、完善的戶口管理（可落戶青島）、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。
職業(yè)發(fā)展通道：
1、師徒制培養(yǎng)：從職場(chǎng)新人到合格員工，應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換；
2、有成體系的員工成長(zhǎng)發(fā)展通道；
3、培訓(xùn)發(fā)展：完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系，擁有外部培訓(xùn)、國(guó)外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)。
-
招聘職位：IT工程師
- 學(xué) 歷：本科以上
- 招聘人數(shù)：1人
- 發(fā)布時(shí)間：2021-4-13
- 山東青島
薪資：6000-10000
相關(guān)專業(yè)：
計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站、軟件、硬件等運(yùn)維。
2、服務(wù)器搭建、軟件系統(tǒng)運(yùn)維。
3、弱電設(shè)備（電話、監(jiān)控、多媒體設(shè)備、門禁系統(tǒng)、電腦等）的操作及維護(hù)。
4、企業(yè)宣傳類維護(hù)（網(wǎng)站及公眾號(hào)軟文） 。
崗位要求：
1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)及軟件編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉IT設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)、弱電運(yùn)作相關(guān)工作。3、有服務(wù)器搭建及軟件系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力好學(xué)，穩(wěn)定性好。
薪酬福利政策：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，入職繳納保險(xiǎn)和公積金；
2、年中獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金；
3、提供免費(fèi)公寓住宿，享有餐費(fèi)補(bǔ)貼；
4、工齡工資（150元/月-480元/月）；
5、本科生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月500元的住房補(bǔ)貼；
研究生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月800元的住房補(bǔ)貼；
博士生可根據(jù)相關(guān)政策享受每月1200元的住房補(bǔ)貼；
研究生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助10萬、博士生安家費(fèi)用一次性補(bǔ)助15萬；
6、工作滿三月的員工給予報(bào)銷報(bào)到公司路費(fèi)，滿一年的可每年報(bào)銷一次年假探親往返路費(fèi)；
7、帶薪休假，享受國(guó)家法定節(jié)假日等；
8、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金，有員工生日會(huì)；
9、完善的戶口管理（可落戶青島）、接收人事檔案及黨團(tuán)關(guān)系。
職業(yè)發(fā)展通道：
1、師徒制培養(yǎng)：從職場(chǎng)新人到合格員工，應(yīng)屆生到職業(yè)人的無縫轉(zhuǎn)換；
2、有成體系的員工成長(zhǎng)發(fā)展通道；
3、培訓(xùn)發(fā)展：完善的集團(tuán)培訓(xùn)體系，擁有外部培訓(xùn)、國(guó)外出差學(xué)習(xí)等各種機(jī)會(huì)。
聯(lián)系人：江科 聯(lián)系方式：18865325100 簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhaopin@teronsun.cn