1月31日，滕潤翔新年工作啟動大會隆重召開。集團(tuán)董事長葛堯倫出席會議，總經(jīng)理嚴(yán)婉靜攜滕潤翔全體人員參會。
本次大會在嘹亮的海利爾之歌歌聲中拉開序幕，大家共同開啟事業(yè)守護(hù)者宣言，一起回顧和學(xué)習(xí)企業(yè)文化，會上首先對2022年第四季度6S改善案例評比結(jié)果進(jìn)行公布并對優(yōu)秀個人和部門進(jìn)行表彰，集團(tuán)董事長等領(lǐng)導(dǎo)上臺頒獎。
頒獎儀式結(jié)束后，李曉麗總宣讀2023年滕潤翔中層干部任命文件，并組織各板塊管理人員現(xiàn)場簽訂了2023年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任狀及安全目標(biāo)責(zé)任狀。
公司2023年指導(dǎo)思想是全體滕潤翔人堅定前行的行動指南，2023年工作方針是行動落地策略，指導(dǎo)思想與工作方針共同明確了公司2023年工作方向和關(guān)鍵要務(wù)，為確保全員理解并執(zhí)行好，助力2023年度目標(biāo)達(dá)成，目標(biāo)責(zé)任狀簽訂完畢后李曉麗總帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)滕潤翔2023年指導(dǎo)思想與工作方針并達(dá)成共識，與此同時發(fā)布了2023年既定的激勵政策。嚴(yán)婉靜總在大會上就農(nóng)業(yè)部現(xiàn)場檢查對全員提出相關(guān)要求。
最后，集團(tuán)董事長葛堯倫發(fā)表重要講話。董事長指出，滕潤翔要建一流試驗室，需要搭建自己的文化，文化引領(lǐng)是不可摧垮的力量，是真正突破一切困難的力量，滕潤翔要構(gòu)建高效組織，要讓每個人在高效組織下激發(fā)無限的潛能，真正發(fā)揮出個人才華，實現(xiàn)自己的價值，董事長強(qiáng)調(diào)，新的一年一定要明確規(guī)劃落地抓手，遇到問題要向內(nèi)求而不是向外求。堅持不懈，持之以恒，咬定目標(biāo)不放松。最后，董事長與大家一起暢想未來，鼓勵大家要敢于創(chuàng)新，敢為行業(yè)先，胸懷大志，不負(fù)華年。
同心聚力啟新篇，共創(chuàng)共贏促發(fā)展。2023年在集團(tuán)指導(dǎo)思想與工作方針的指引下，全體滕潤翔人必將繼續(xù)弘揚奮斗精神，堅持秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，抓住發(fā)展新機(jī)遇，跨越發(fā)展新挑戰(zhàn)，執(zhí)行發(fā)展新舉措，同心聚力，無私奉獻(xiàn)，攜手同行，共擔(dān)風(fēng)雨，共創(chuàng)佳績，共贏未來，為實現(xiàn)公司2023年發(fā)展目標(biāo)不懈努力，為人類健康與環(huán)境安全的偉大愿景不懈奮斗！